中山市中级人民法院2024年招聘26名劳动合同制审判辅助人员公告

发布时间：2024-07-15 13:40 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-08-02

根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院决定面向社会招聘劳动合同制审判辅助人员（书记员）26名，具体要求如下：

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事报考职位工作的专业技能和知识水平；

4.具有正常履行职责的身体条件和精神状况；

5.具有国家承认学历的大学本科及以上文化程度，2024年国内普通高等院校应届毕业生须于2024年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书（具体学历要求参考附件1）；

6.本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁（年龄计算截止时间为公告发布之日）；

7.有较强的语言表达能力和文字能力。

有下列情况之一者，不予接受报考：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职或被辞退的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

二、报考程序

（一）职位查询

具体职位、资格条件等详见《中山市中级人民法院2024年招聘劳动合同制审判辅助人员岗位表》（附件1）。

（二）网上报名

报名方式：本次招考采用网上报名方式，不受理现场报名。考生自行登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）注册报名，报名时间为2024年7月14日（星期日）下午2:30至2024年8月2日（星期五）下午5:30，报名系统将于8月2日（星期五）下午5:30关闭。

报考人员应仔细阅读招聘公告，确定符合条件后在规定的报名时间内登录全国事业单位招聘网，按照网上提示的步骤进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片（*.JPG格式，大小为100KB以下）以及报考岗位所要求的证明材料扫描件（大小为1M以下）。

本次招聘报名和测试工作由中山市两级法院统一组织实施，测试安排在同一时间进行，报考人员只能报考其中一个法院的一个职位，不得重复报考，不得报考录用后即构成回避关系的职位。为方便我院审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填，以免影响审核。

（三）资格初审

报名系统将对报考人员提交的报名信息进行初审。考生应使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；考生须诚信报名、诚信考试。凡重复报考或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；已经录用的，取消录用资格。报名结束后，考生可登录报名网站，查看资格初审结果，资格初审不合格的，不能取得测试资格。

（四）网上打印准考证

时间：2024年8月7日（星期三）9:00后。

取得测试资格人员，可自行登陆报名网站打印准考证。测试当天持本人身份证和准考证到指定考点参加测试。准考证作为考试（含测试、面试等）、体检等环节的凭证，请考生妥善保管。

三、考试

（一）测试

1.测试包括理论测试和技能测试。

（1）理论测试为闭卷考试，测试题目委托相关考试机构命题，考试内容包括时事政治、法律知识、公共基础知识、申论等，不指定考试用书，满分100分。

（2）技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分为100分，技能测试形式及评分要求详见附件2。

2.测试成绩由理论测试成绩占80%和技能测试成绩占20%合成，按四舍五入保留小数点后2位，测试结束后适时公布测试成绩和合格分数线。达到合格线的考生，依测试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象，若测试合格考生人数少于规定比例的，按测试合格人数的三分之一向下取整调整该岗位拟聘用人数，并按调整后的拟聘用人数1:3比例确定面试对象，测试合格考生人数少于3人的不开展面试。

3.测试时间和地点

（1）时间

理论测试：2024年8月10日上午9:00-11:00；

技能测试：2024年8月10日上午11:40-12:30。

（2）地点：具体测试考场以准考证注明为准。

测试结束后10个工作日内，考生以本人实名注册的用户信息登陆报名网站查询测试成绩。测试成绩及入围资格复审人员名单请留意报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息。

（二）资格复审

资格复审公告在报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号公布，考生应密切留意网站信息和短信电话通知，在指定时间内进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消面试资格。

（三）心理素质测评

面试对象均须参加心理素质测评。心理素质测评委托第三方进行，不计入考生综合成绩，结果仅供本院参考。

心理素质测评开展时间、地点另行通知，考生应密切留意报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息，并保持通讯畅通。

（四）面试

主要采取结构化面试方式进行，满分100分，面试内容、标准由我院确定。面试时间、地点另行通知，考生应密切留意报名网站、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息和短信电话通知。

面试结束后，按测试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选，若考试总成绩相同，通过法律职业资格考试的考生优先，如均未通过法律职业资格考试的，按测试成绩由高到低的顺序确定体检人选。总成绩及入围体检安排公告在“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号适时公布。